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( votes)A filantropia corporativa pode ser entendida como a participação das empresas em causas voltadas ao bem estar da comunidade, por meio de doações em dinheiro ou facilitando a participação de funcionários em causas comunitárias.
Ter sensibilidade para com o próximo é essencial para que vivamos em um mundo mais humano e receptivo. Atos de empatia e generosidade têm potencial de gerar um círculo virtuoso, benéfico não apenas para os necessitados, mas para a sociedade como um todo. A própria atitude de ajudar o próximo nos engrandece e traz uma sensação de propósito para nossas vidas.
Além disso, a filantropia pode ser decisiva na vida de pessoas em situações desoladoras, privadas dos recursos mais básicos. Um ato de altruísmo, por menor que seja, pode mudar completamente a vida de um ser humano.
Quais são as vantagens da filantropia corporativa?
• Filantropia tem uma boa aceitação e torna a opinião pública favorável, gerando uma boa imagem para a empresa, bem como uma maior confiabilidade.
• Ações sociais e o trabalho de causas vão se tornando obrigatórios, em vista da mudança do comportamento dos públicos, que se tornam cada vez mais exigentes.
• Iniciativas voltadas para o social ajudam a criar um clima organizacional equilibrado, com colaboradores engajados e com senso de pertencimento.
• Ajuda no desenvolvimento econômico, social e cultural da sociedade e, também, dos indivíduos.
• Possibilita a aproximação entre uma causa e os atores sociais, promovendo um maior conhecimento sobre ela.
Famílias empreendedoras frequentemente canalizam atividades filantrópicas através do negócio. Isso pode ser ótimo para a reputação da organização, sinalizando compromisso com o longo prazo e a importância de metas não financeiras. Isso é importante porque as metas de negócios de longo prazo geralmente se traduzem nos objetivos de longo prazo da sociedade, e isso tem um efeito positivo no compromisso de valor dos funcionários que não são da família.
Os grandes desafios do nosso tempo são grandes demais para ser enfrentados por um único grupo de partes interessadas. É por isso que governos, ONGs, empresas, filantropos, investidores de impacto e empreendedores estão unindo forças para garantir que deixemos um mundo no qual nós mesmos gostaríamos de viver. Acreditamos que o papel dos filantropos crescerá em importância como parte desse esforço de múltiplos interessados. Em parte porque nas próximas décadas testemunharemos a maior transferência de riqueza para a próxima geração da história humana. Hoje, os indivíduos mais ricos do mundo estão se aproximando da aposentadoria e começando a implementar seus planos de sucessão de riqueza.
Enquanto no Brasil é comum haver mais doações em épocas como o fim de ano, nos Estados Unidos, país detentor da maior economia do planeta, a filantropia está fortemente enraizada na cultura. Muitos dos maiores filantropos do mundo são estadunidenses. Alguns chegam a doar bilhões de dólares em projetos de caridade, como o fundador da Microsoft, Bill Gates. Existe até mesmo um grupo de bilionários que se compromete a doar metade de sua fortuna para caridade (chamado Giving Pledge, com 57 integrantes).
Mas não são apenas os bilionários que fazem doações por aqui: estatísticas revelam que os americanos de forma geral doaram US$ 373 bilhões apenas em 2015. Desse montante, as doações de indivíduos correspondem a mais de 70% (ou US$ 268 bilhões). A média anual de recursos destinados à filantropia por família norte-americana é de praticamente 3 mil dólares. Fundações (US$ 57 bilhões) e empresas (US$ 19 bilhões) também fazem sua parte.
E a sua empresa tem feito filantropia corporativa? Vou adorar conhecer o que vocês têm feito. Me envia um e-mail contando paolatucunduva@gmail.com
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