Lorena Siqueira com sua filha de 6 anos, Lara Santos, em Deerfield Beach, FL
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Liderando com determinação e criatividade

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Uma tendência empolgante está emergindo em todo o tecido empresarial dos Estados Unidos — o aumento do empreendedorismo materno. Mulheres não apenas estão equilibrando a maternidade com ambiciosas metas de carreira, mas também estão cada vez mais à frente de empresas inovadoras. Relatórios indicam que, no último ano, quase 40% das novas microempresas foram iniciadas por mulheres, com uma significativa proporção sendo mães.

Diversidade em ação

Neste mosaico empresarial, mães brasileiras em terras americanas têm sido protagonistas notáveis. Em Los Angeles, Ana, mãe de dois e fundadora de uma marca de roupas infantis, iniciou sua jornada empresarial em busca de uma carreira que oferecesse flexibilidade para estar com seus filhos. Sua história é uma de muitas. Em Atlanta, Patrícia, outra empreendedora brasileira, transformou sua habilidade com culinária em um próspero serviço de catering que agora emprega outras mães da comunidade.

Equilíbrio e inovação

Os desafios são universais, mas as soluções são muitas vezes localizadas. Carla, em Nova York, ilustra bem o equilíbrio entre negócios e responsabilidades familiares. “Utilizo ferramentas de gerenciamento de tempo e tecnologia para automatizar tarefas sempre que possível, liberando mais tempo para me dedicar à minha família e ao meu negócio”, explica.

Redes de suporte cruciais

Rafaela, em Miami, destaca a importância das redes de suporte. Ela participa de um coletivo de mães empreendedoras que se reúne mensalmente para compartilhar recursos, estratégias de marketing e apoio emocional. “Estas reuniões são essenciais, pois nos proporcionam uma plataforma para aprender umas com as outras e crescer juntas”, diz Rafaela.

Estímulo institucional e comunitário

Programas como o Women’s Business Centers, financiados pelo governo federal, oferecem treinamento, mentorias e acesso a crédito aqui nos EUA. Além disso, iniciativas etnico-culturais brasileiras, como o Grupo Mulheres do Brasil e associações como a Associação de Mulheres Empreendedoras (AME), proporcionam suporte crucial para superar as barreiras iniciais ao empreendedorismo. Tais iniciativas são vitais para capacitar mães empreendedoras, permitindo-lhes não apenas iniciar, mas também expandir seus negócios.

Visão para o futuro

Lorena Siqueira, de Deerfield Beach, FL, ressalta a dupla jornada das mães empreendedoras. “Ser uma mãe empreendedora significa não apenas gerir um negócio, mas também inspirar meus filhos com o exemplo de que é possível perseguir seus sonhos com determinação e criatividade.”

Em resumo

Com uma crescente proporção de mães liderando novas empresas nos EUA, incluindo muitas brasileiras corajosas, o empreendedorismo materno não apenas impulsiona a economia, mas também redefine as possibilidades para a próxima geração. Este Mês das Mães, celebramos a força, a inovação e o espírito empreendedor dessas mulheres extraordinárias.

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