btn facebook  btn youtube  btn twitter  btn google plus  acontece instagram  acontece issuu

 

Acontece Magazine
btn facebook   btn youtube   btn twitter  btn google plus  acontece instagram  acontece issuu
acontece logo darkred

Como eu consigo levar a minha equipe para uma alta performance?

Procure ter reunião mensal com sua equipe e semanalmente individual com cada colaborador
Procure ter reunião mensal com sua equipe e semanalmente individual com cada colaborador

Por Paola Tucunduva
Avalie! Você já parou para pensar qual é o objetivo do trabalho e do cargo que cada um desempenha?
O seu colaborador sabe com clareza o que você espera dele?
A primeira coisa é o alinhamento e a clareza do objetivo.

Identifique, compartilhe e alinhe o desempenho desejado, fazendo uma comparação e mostrando ao colaborador o resultado que você gostaria que ele tivesse e o que ele está atingindo hoje. Deixe claro qual é a diferença e o convide a fazer um plano de ação avaliando o que ele pode fazer para chegar ao resultado. A partir desse momento é importante observar o seu desempenho e o resultado, caso não esteja sendo atingido: pode ser que faltem força de vontade ou motivação.

Se seu colaborador não tiver vontade para obter o melhor resultado, talvez seja o momento de trocar essa pessoa. Pode ser também que a pessoa não tenha a estrutura, apoio ou autonomia para chegar ao resultado, então, avalie se você está dando esse suporte que ela precisa. E a terceira variável que pode estar acontecendo: a pessoa pode ter a força de vontade e a estrutura, mas não sabe como fazer, nesse caso, entra a importância da capacitação e do treinamento. É essencial fazer essa avaliação e identificar qual é a verdadeira causa para o colaborador não conseguir o resultado esperado.As empresas que focam nos seus colaboradores geram resultado.

Como ter a equipe certa?
Primeiro ponto é a contratação. Quanto tempo você tem reservado para isso?
É preciso ter clareza de qual perfil o profissional precisa ter para atender o melhor resultado naquele cargo. Por exemplo, você não pode colocar uma pessoa que não gosta de sorrir ou se relacionar com outras pessoas para fazer o atendimento das reclamações dos clientes. Tenho um amigo que diz a seguinte frase: “Contrate um sorriso e ensine a técnica”, porque ensinar a sorrir é muito mais difícil do que ensinar uma técnica. Por isso, é tão importante você se dedicar à contratação na busca das pessoas certas.

Muitas vezes, erramos porque não temos claro quais são as funções que queremos que a pessoa exerça e quais as competências ela precisa ter, e se erramos na contratação será difícil exigir uma alta performance desse colaborador. Outro ponto fundamental é o acompanhamento. Procure ter reunião mensal com sua equipe e semanalmente individual com cada colaborador. Nessas reuniões, procure entender o que motiva aquele colaborador e como você pode mostrar a ele que atingir o objetivo da empresa é fundamental para ele chegar ao seu objetivo pessoal.
Dessa forma, você terá o melhor resultado com a sua equipe!

 

Pinit Fg En Rect Red 20
e-max.it: your social media marketing partner

Notícias Relacionadas

Musical “The Wolves”

Out/31 a Nov/17 - Musical “The Wolves”

O musical “The Wolves” será apresentado entre os dias 31 de…
Evento Bizwatts Network com o tema:  "Uma Noite em São Paulo”

Nov/23 - Evento Bizwatts Network com o tema: "Uma Noite em São Paulo”

Atenção Empresários e Empreendedores!Deseja anunciar sua…
Show de Lulu Santos

Nov/23 - Show de Lulu Santos

O ícone da música pop brasileira Lulu Santos está de volta…
Festival “Boi no Rolete” com Guilherme e Santiago

Nov/24 - Festival “Boi no Rolete” com Guilherme e Santiago

Churrasco com muita musica e diversão em uma domingueira…
Ariana Grande

Nov/27 - Show de Ariana Grande

Devido a uma procura do público muito acima do normal na…

Videos

CLIQUE NA IMAGEM PARA ABRIR O VÍDEO

 

Karmel Bortoleti

Making of do ensaio fotográfico de Karmel Bortoleti para a editoria fashion da edição de abril de 2017 da Acontece Magazine


Ensaio fotográfico do ator Caio Castro em Miami para a Acontece Magazine de agosto de 2017

Ensaio fotográfico do ator Caio Castro em Miami para a Acontece Magazine de agosto de 2017


Vera Viel posa com tema náutico para a Acontece Magazine em Miami

Vera Viel posa com tema náutico para a Acontece Magazine em Miami


Ensaio Fotográfico

Ensaio fotográfico com as modelos Cate Chant e Flavianny Nassimbeni para a editoria Fashion da edição de maio de 2016 da Acontece Magazine por Gerardo Gomez


Making Of Abril 2016

Ensaio fotográfico com Karmel Bortoleti para a editoria Fashion da edição de abril de 2016 da Acontece Magazine por Gerardo Gomez


Ensaio fotográfico para a editoria Fashion da edição de março

Ensaio fotográfico para a editoria Fashion da edição de março de 2016 da Acontece Magazine por Gerardo Gomez


Acontece Magazine - Making of - Karina Bacchi - March 2016

Acontece Magazine - Making of - Karina Bacchi - March 2016


Ensaio Fotográfico

Ensaio fotográfico para a editoria Fashion da edição de fevereiro de 2016 da Acontece Magazine


Making Of Janeiro 2016

Making of do ensaio fotográfico para a capa e a editoria fashion da edição de janeiro de 2016 da Acontece Magazine com a participação da modelo Andrea Méndes Arroio


Making Of Dezembro

Acontece Magazine Making of de Dezembro 2015




DMC Firewall is developed by Dean Marshall Consultancy Ltd